España: Líder europeo en voto accesible para las personas ciegas
España pone a disposición de la persona invidente la posibilidad del voto accesible en Braille, lo que le permite ejercer su derecho a voto pudiendo prescindir de la ayuda de una persona de confianza., según señalaron hoy el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán. Carballeda también destacó el liderazgo español en Europa en materia de etiquetado de productos farmacéuticos en Braille.
La cuestión del voto en Braille ha sido tratada hoy en Bruselas, donde se apuntó que, aunque existen iniciativas de similares en otros países de los 27, España es el único donde el voto accesible ya es una realidad.
Del mismo modo, durante la presentación de la ‘Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad’ se hizo hincapié en la importancia del voto electrónico y en la plena accesibilidad a éste para las personas con discapacidad.
Además, con la intención de impulsar la participación en las elecciones europeas por parte del colectivo, la ONCE lanzará el próximo 9 de mayo cinco millones de cupones, además de carteles con el lema “Nada sobre las personas con discapacidad sin las personas con discapacidad”.
Un grupo de mayores estrenan ‘El Reto’
El pasado día 23 de Abril, tuvo lugar en el Teatro García Lorca de San Fernando de Henares el estreno del cortometraje ‘El Reto’. Lo especial de este evento, aparte, claro está, de la obra en si, son las mentes que lo llevaron a cabo. Se trata de un equipo integrado por una veintena de mayores de entre 65 y 85 años. El grupo, formado en el Centro de Mayores de la localidad, presentó su segundo corto producido enteramente por ellos mismos, a excepción de la banda sonora, que corrió a cargo de la Escuela Municipal de Música, y el making off, por parte de la asociación Axur7.
Una limusina blanca llevó hasta el lugar del estreno a los protagonistas, nerviosos e impresionados por la nube de fotógrafos que les esperaba. El director, Agapito Aguilar, casi octogenario, comentaba: “El guión fue muy costoso, tardamos siete meses en escribirlo entre seis cabezas pensantes: varios mecánicos, un tornero y hasta un repartidor de pan de molde.”
‘El Reto’ narra el día a día de una pareja desde 1963 a 2005, del esfuerzo y duro trabajo que continúa con el cuidado de los nietos; planteando cuestiones como la relación con los hijos, el cuidado y respeto a nuestros mayores y el camino para alcanzar una vejez digna.
El corto gozó de una calurosa y gran acogida entre los 500 espectadores que acudieron a la proyección, y, tras un merecido descanso, la intención de este maravilloso equipo de cineastas es la de crear un tercer corto.
Nace la Fundación para la Diversidad
El pasado 17 de marzo nacía la Fundación para la Diversidad, una entidad destinada a implantar y gestionar el Charter de la Diversidad entre las empresas españolas. Creada por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares, la Fundación para la Diversidad tiene entre sus principios promover la no-discriminación y la inclusión de personas con diferentes culturas y perfiles. Se trata de una herramienta a través de la cual, se generará innovación y eficacia económica en las organizaciones y se potenciará una mayor integración social de los empleados.
El Ministerio de Igualdad y la Fundación por la Diversidad trabajarán juntos en esta linea y tratarán de impulsar nuevas estrategias con el fin de promover el intercambio de culturas. Ambas entidades han presentado el Charter de la Diversidad, un protocolo de compromiso con los principios de inclusión de la diversidad y antidiscriminación. El objetivo de este código es promover la no-discriminación y por lo tanto la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos. Es una herramienta para la generación de innovación y eficacia económica en las organizaciones y una mayor integración social de los empleados.
Sube el desempleo entre los discapacitados
La actual crisis económica está provocando el despido de un elevado número de personas con discapacidad. Este fenómeno dificulta en gran medida la integración de este colectivo y anula cualquier política de igualdad de oportunidades y derechos.
Según el Inem, en 2007, el número de personas con discapacidad que buscaban empleo era de media 84.893 al mes, es decir, el 2,7% del total de los demandantes. Al terminar el año 2007, se registraron 164.281 contratos de trabajo a personas con discapacidad. Estos datos señalan que cada vez son más las personas con discapacidad que salen a la calle a buscar un trabajo digno, que le sirva como herramienta para integrarse en la sociedad. Las Instituciones reclaman a los empresarios una mayor sensibilidad ante el problema y recuerdan que la diversidad es pura fuente de riqueza. Aún así, las tasas de paro entre los discapacitados están muy por encima de las que presenta la población en general y sigue en aumento.
En Alares, trabajamos por la integración y la Calidad de Vida de las Personas. Para ello, cumplimos con la LISMI y en nuestra plantilla, contamos con el 2% de perosnas con algún tipo de discapacidad.
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