El 60% de las personas con discapacidad intelectual está en paro

Según asegura AFEM, una organización que integra a más de cien Centro Especial de Empleo, son las personas con discapacidad intelectual las que más engordan las tasas de paro. Y es que el 60 por ciento de estas personas está en situación de desempleo.

Con el objetivo de formar y ayudar a las personas con discapacidad para su posterior integración en el entorno laboral ordinario nacen los Centros Especiales de Empleo, con una plantilla formada en un 70% por personas con discapacidad.

Habitualmente, estos centros se dedican a actividades como la hostelería, la restauración o la agricultura ecológica entre otras actividades porque las tasas de formación de estas personas son bajas lo que impide en cierto modo que desarrollen trabajos que requieran de una mayor cualificación.

En este sentido, AFEM, solicita al Gobierno que el sistema educativo actual tenga más en cuenta a los jóvenes con discapacidad intelectual, promoviendo su formación para el empleo y apostando por el impulso de una estrategia global de acción que lo coordine.

Contrata y Obras candidata a los premios empresariales de innovación, RSC y transparencia más competitivos de Europa

Este premio, impulsado por el banco inglés HSBC y catalogado como uno de los más prestigiosos a nivel europeo, galardona a aquellas empresas que demuestren un alto grado de innovación y fomento de la RSC, además de la transparencia en su estrategia corporativa.

En el caso español, ha sido la constructora Contrata y Obras, la elegida para representar a nuestro país aspirando a conseguir el galardón que la reconocería como la mejor compañía europea en Sostenibilidad Corporativa y Responsabilidad Ambiental.

Optar a tan prestigioso premio, es sin duda según palabras de su propio Director General, Néstor Turró, “gracias al esfuerzo y compromiso de las personas que integran la organización”. Y es que esta entidad también puede presumir de que  calidad de vida de sus trabajadores es uno de sus primordiales objetivos. De hecho, Contrata y Obras, recibió el pasado año 2008 el Premio Nacional Alares® por la Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar de sus empleados.

Conferencia Europea sobre Envejecimiento Activo y Saludable

La pasada semana Logroño acogió la Conferencia Europea sobre Envejecimiento Activo y Saludable, una reunión en la que se llegó a la conclusión de que el envejecimiento activo y saludable, además de de mejorar la calidad de vida de las personas mayores, produce beneficios económicos.

Los asistentes a esta conferencia entre los que destaca la Directora General del IMSERSO, Purificación Causapié, argumentarone que promover y aplicar  medidas que favorezcan un envejecimiento activo y saludable reduce los costes de sanidad, retrasa la dependencia y fomenta una mayor cohesión social.

Durante este congreso, se recordó el objetivo de declarar el año 2012 como el “Año Europeo del Envejecimiento Activo y Solidaridad Intergeneracional”. Pero además, se declaró que actualmente se está preparando un Libro Blanco de las Personas Mayores que marcará las bases para diseñar planes de acción con el objetivo de que las comunidades trabajen de manera conjunta desde una visión global en esta materia.

Sin duda, hoy día el perfil de las persona mayor está cambiando, ya que éste tiene más altos niveles de formación e inquietudes culturales, además de mejor calidad de vida, lo que le permite tener una mayor actividad. Por ello, es necesario fomentar actividades de voluntariado o nuevas tecnologías para prevenir y asegurar su autonomía personal.