Crece un 30% la demanda de cuidadores en Navidad
La regulación de estos servicios podría generar hasta un millón de empleos
Con la llegada de las vacaciones de Navidad, el problema de la conciliación laboral y familiar se acentúa. Así lo asegura el equipo de Servicios a la Persona de Alares, compañía de asistencia personal a domicilio que ofrece sus servicios a empresas e instituciones responsables socialmente, que reconoce estas fechas como una época de incremento en la demanda, un aumento que alcanza hasta el 30%, lo que supone una duplicación de la demanda en estas semanas.
Oportunidad de trabajo
Asimismo, este fenómeno unido al gran desempleo social actual hace que se convierta en una auténtica oportunida para la obtención de un puesto de trabajo. De hecho, la Asociación Española de Servicios a la Persona (Aesp) defienden un cambio en la situación laboral de los trabajadores que se dedican a los cuidados de niños, ancianos, o personas dependientes, que en su mayoría trabajan como economía sumergida.
Javier Benavente, Presidente de la Aesp y del Grupo Alares considera que “sería muy positivo que las autoridades prestaran más atención al enorme volumen de economía sumergida que existe en torno a los servicios a la persona. De ello dependería la posibilidad de crear empleo deslocalizable y aumentar la calidad de vida de las personas”. Prueba de ello es el resultado del estudio realizado por la asociación en 2010, en el que afirman que si se trabajara para regular el sector de servicios a la persona y en este ámbito se podrían crear hasta un millón de empleos.
N-Nova traducirá “RS Pymes” al gallego para facilitar el acceso a la web a muchas más organizaciones, además de ser un ejemplo de respeto para la diversidad de lenguas cooficiales
La evaluación de iniciativas en materia de RSC puesta en marcha por la Fundación Alares® y Mekit está disponible de forma gratuita
Fundación Alares y Mekit siguen trabajando en la difusión y promoción de la plataforma web “RS Pymes”. Fruto de ello, es el acuerdo al que han llegado con la consultora N-Nova, especializada en aportar soluciones y asesoramiento a las empresas, tanto del sector público como del tercer sector. N-Nova se une al proyecto RS Pymes y se compromete a traducir al gallego la aplicación web para hacerla accesible a un mayor número de empresas. De esta forma, Fundación Alares y Mekit quieren también poner en valor la diversidad de lenguas cooficiales que conviven en nuestro país y la necesidad de prestarles la atención que merecen.
A partir de ahora, con esta plataforma web, cualquier pyme podrá disponer de herramientas e indicadores, en español y gallego, a través de los cuales evaluar los diferentes ámbitos de la RSC: el Medio Ambiente, las Personas y la Cuenta de Resultados de la Organización. De esta manera, N-Nova podrá tener una visión global del estado de la Responsabilidad Social en su organización, lo que permitirá realizar diferentes tipos de análisis segmentados: por tamaño, por sector, etc. Además, desde Fundación Alares y Mekit se ha hecho especial empeño en que RS Pymes sea una herramienta gratuita al servicio de la pequeña y mediana empresa, para ayudar a autodiagnosticar la efectividad de las acciones en materia de RSC.
Seminario de Emprendedores: “COMO CREAR EMPRESA EN EL SECTOR DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA.”
Este encuentro reunirá a empresarios del sector que nos darán a conocer las experiencias, realidad actual y el potencial de los Servicios a la Persona. Este nuevo sector se está convirtiendo en uno de los mayores yacimientos de empleo, tanto público como privado y calidad social en los distintos países comunitarios, así como una de las fuentes más importantes de desarrollo del espíritu emprendedor y de nuevos proyectos empresariales.
Estaremos encantados de contar con usted en este acto, o con las personas de su entorno que considere pudieran tener interés en asistir.
La cita tendrá lugar el próximo 19 de diciembre de 2011, de 19:00 a 22:00 horas, en el espacio el garAJE de la Asociación de Jóvenes empresarios de Madrid, c/ Matilde Díez 11-A, 28002 Madrid - España
Por cuestiones de limitación de plazas y seguridad, le rogamos haga su inscripción a través del link habilitado en la invitación adjunta, o de la propia página Web de la asociación www.aesp.es Le rogamos que por favor nos confirme su asistencia a través del FORMULARIO ONLINE
El nuevo modelo organizativo en las empresas posiciona la gestión del talento como fuente generadora de sostenibilidad y competitividad, además de ser clave para el futuro
Roberto Luna, experto en gestión del talento, lleva a cabo una sesión 100% práctica y participativa en el II Foro Diversity Management Toolkit
Gracias al patrocinio de Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra la Fundación para la Diversidad da un paso más en su carrera hacia la divulgación de los principios del Charter de la Diversidad en España
La Fundación para la Diversidad, junto a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra, han contado con la participación de Roberto Luna, profesor de la Universidad de Valencia y experto en gestión del talento, para conducir la segunda jornada dentro del ciclo Diversity Management Toolkit. Bajo en título “Talento y Diversidad”, Luna ha expuesto su teoría sobre cómo una organización que quiera tener proyección de futuro y ser competitiva debe prestar mucha atención a la gestión del talento de sus colaboradores, un valor que en la mayoría de las veces, viene unido a la diversidad. Luna asegura que el 83% de la empresa en la UE dicen que las políticas de Diversidad y Conciliación tienen un impacto positivo en el negocio porque es capaz de potenciar el cambio cultural, mejorar el mix de la fuerza laboral, aumenta eficacia empresarial y ganar ventaja competitiva en el mercado.
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