N-Nova traducirá “RS Pymes” al gallego para facilitar el acceso a la web a muchas más organizaciones, además de ser un ejemplo de respeto para la diversidad de lenguas cooficiales
La evaluación de iniciativas en materia de RSC puesta en marcha por la Fundación Alares® y Mekit está disponible de forma gratuita
Fundación Alares y Mekit siguen trabajando en la difusión y promoción de la plataforma web “RS Pymes”. Fruto de ello, es el acuerdo al que han llegado con la consultora N-Nova, especializada en aportar soluciones y asesoramiento a las empresas, tanto del sector público como del tercer sector. N-Nova se une al proyecto RS Pymes y se compromete a traducir al gallego la aplicación web para hacerla accesible a un mayor número de empresas. De esta forma, Fundación Alares y Mekit quieren también poner en valor la diversidad de lenguas cooficiales que conviven en nuestro país y la necesidad de prestarles la atención que merecen.
A partir de ahora, con esta plataforma web, cualquier pyme podrá disponer de herramientas e indicadores, en español y gallego, a través de los cuales evaluar los diferentes ámbitos de la RSC: el Medio Ambiente, las Personas y la Cuenta de Resultados de la Organización. De esta manera, N-Nova podrá tener una visión global del estado de la Responsabilidad Social en su organización, lo que permitirá realizar diferentes tipos de análisis segmentados: por tamaño, por sector, etc. Además, desde Fundación Alares y Mekit se ha hecho especial empeño en que RS Pymes sea una herramienta gratuita al servicio de la pequeña y mediana empresa, para ayudar a autodiagnosticar la efectividad de las acciones en materia de RSC.
La Fundación para la Diversidad recibe el Premio por la Conciliación y la Igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas
La localidad madrileña reconoce el valor que tiene la difusión del Charter de la Diversidad en España, al que ya se han adherido más de 650 organizaciones.
La Fundación para la Diversidad recibe el Premio por la Conciliación y la Igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas. El prestigioso galardón quiere reconocer el valor que aporta la organización a la sociedad en su tarea de difundir y promocionar el Charter de la Diversidad en España, además de trabajar por la igualdad de oportunidades. Javier Benavente, Presidente de la Fundación para la Diversidad, fue el encargado de recibir el premio y aprovechó la ocasión para agradecer a las autoridades lo mucho que significa este reconocimiento para el equipo de Fundación para la Diversidad.
Una de las líneas de trabajo de la Fundación para la Diversidad se basa en trabajar por la igualdad real en las organizaciones. En este sentido, Javier Benavente hizo especial hincapié en que: “debemos trabajar desde las organizaciones para que la igualdad y la conciliación sean una realidad. Sabemos que de esta forma podremos obtener lo mejor del capital humano con el que trabajamos y en consecuencia, podremos tener empresas más competitivas, sostenibles y donde el talento sea el eje principal”. Benavente también quiso resaltar el papel que la Fundación Alares ha tenido en la creación y desarrollo de la Fundación para la Diversidad, desde que en marzo de 2009 naciera con el apoyo del Ministerio de Igualdad y Política Social. Ambas organizaciones trabajan de forma paralela dentro del Grupo Alares, donde desarrollan los principios sociales de la compañía.
“Las personas con discapacidad apuestan por Conciliar vida personal y profesional para así lograr una mayor integración social”
El Grupo Alares participa en el ciclo de conferencias organizado por la V Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de Madrid y resalta el valor de la formación de calidad como clave para conseguir mayor Calidad de Vida
La Conciliación de la vida laboral y personal se posiciona como un nuevo reto para las personas con discapacidad. La Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid reúne en su quinta edición a más de 100 instituciones que trabajan en pro de las personas con discapacidad. Entre las actividades organizadas, destaca el ciclo de conferencias en torno a la discapacidad y al empleo, donde la Directora de la Fundación Alares, Mar Aguilera, ha participado con una ponencia bajo el nombre de “Conciliación de la vida familiar y discapacidad”. Aguilera asegura que: “Conciliar supone, por tanto, crear las condiciones para una mejora de la competitividad. Pero sobre todo erradicar condiciones para la discriminación que empobrecen la economía, reducen la calidad de vida ciudadana y desperdician el talento de quienes no pueden acometer su desarrollo laboral y profesional como quisieran”.
Fundación Alares, Alares Empleo ETT y Alares Social CEE participarán en la V Feria de Empleo para Personas con Discapacidad
Los próximos 16 y 17 de noviembre, se celebra la Quinta Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, donde participará el Grupo Alares, representado por la Fundación Alares, Alares Empleo ETT y Alares Social CEE.
Tendrá lugar en el Pabellón 2 de Feria de Madrid (Campo de las Naciones).
Para más información pinche aquí
Translate / Traducir
