Un compromiso con la Diversidad
Ayer, la Sede de la Representación de la Comisión Europea acogió un encuentro entre más de una veintena de empresas para firmar el Charter de la Diversidad, un protocolo que difunde entre las empresas españolas Fundación para la Diversidad. A través de este documento, las compañías firmantes se comprometen con la inclusión de personas con diferencias de sexo, raza, edad, cultura…en el entorno laboral y social.
En esta ocasión han sido empresas como Bankinter, Grupo Inforpress o Mantequería Arias, las últimas en adherirse a este protocolo de principios, que trabaja por y para la diversidad. En el encuentro, algunas de las compañías adheridas al Charter en esta última firma, como Bankinter y Philips Ibérica SAU, expusieron las políticas que en materia de Diversidad llevan a cabo.
Con un año de existencia, la Fundación para la Diversidad se ha posicionado entre las primeras organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan por la integración y la diversidad social. Así lo demuestra los actos de firma del Charter de la Diversidad, una declaración a la que ya se han adherido 245 instituciones, que comparten los principios de anti-discriminación. En este sentido, Javier Benavente, Vicepresidente de la Fundación para la Diversidad, resaltó en este último acto de firma que “para los firmantes, este acto es un reconocimiento, pero es aquí donde empieza un trabajo para gestionar la diversidad y difundir en su entorno más cercano la no discriminación”.
El Charter de la Diversidad en España se enmarca dentro de las Directivas de anti-discriminación que la Unión Europea adoptó en el año 2000 y cuenta con el apoyo de la Dirección General de Empleo, Asuntos sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea y del Ministerio de Igualdad.
“Del Empresario al Emprendedor”
“Del Empresario al Emprendedor” es una publicación editada por JdeJ Editores y patrocinada por Telefónica, que se presentó la pasada semana, y en la que numerosos empresarios de varias comunidades autónomas hablan sobre sus distintas experiencias profesionales en el mundo de la empresa, con el objetivo de que sus vivencias y sus perspectivas empresariales puedan servir de ayuda a futuras generaciones de emprendedores.
De entre los casi 50 empresarios de élite de multitud de sectores participantes en esta publicación, está Javier Benavente, presidente del Grupo Alares®, que cuenta su experiencia dentro del sector sociosanitario, desde cómo nace su idea de negocio hasta llegar a la consolidación empresarial de su proyecto en la sociedad.
En el acto de presentación, asistieron entre otros autores de la publicación, el diseñador Adolfo Domínguez, Isabel Llorens, socia de Rusticae o Juan Antonio Esteban, director general de Infojobs.net.
Este libro además de servir de apoyo a nuevos emprendedores, revertirá en beneficio de la Asociación Española Contra el Cáncer, a través de lo que se recaude con los derechos de autor.
Nuevas medidas para la dependencia
La Vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha anunciado la creación de una Fundacion Estatal para la Investigación y el Desarrollo de la Autonomía Personal y la Atención a las Personas con Dependencia (FINDESAD), sin duda un paso muy demandado para asumir todas las reformas que el gobierno quiere implantar en estas materias.
Medidas, algunas de ella, ya aprobadas por el Consejo de Ministros, como la posibilidad de jubilación para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 45%, a los 58 años o la reforma del Gobierno que unificará el procedimiento y reconocimiento del grado de discapacidad, para igualar los derechos de todos los afectados con independencia de su comunidad autónoma.
En cuanto a la Fundación planeada por el Ejecutivo, se ha determinado que el 50% del patrimonio de la misma procederá de la Administración General del Estado y estarán involucrados en el proyecto el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) y el Ministerio de Sanidad y Política Social como protectorado. La sede de la Fundación se establecerá en Valencia y entre sus principales objetivos “serán aplicar los avances científicos y las nuevas teconologías a la mejora de la calidad de vida a las personas que no pueden valerse por sí mismas”, aseguró la Vicepresidenta.
Puede encontrár mas información sobre la aprobación y creación de la Fundación, haciendo click sobre el enlace de Moncloa o sobre el Imserso.
Desayunamos con los medios en la presentación de miAsistente® Personal Alares®
El viernes 24 de julio tuvimos la oportunidad de desayunar con los medios de comunicación en la presentación oficial de miAsistente® Personal Alares®, un momento que aprovechamos para explicar las ventajas de este nuevo servicio que ofrece el Grupo Alares®.
Durante el acto intervino el Presidente del Grupo Alares®, Javier Benavente, así como el Director del Proyecto, Justo Barrón, quiénes fueron explicando paso a paso todas las prestaciones de miAsistente® Personal Alares®.
Al término de la presentación, los periodistas fueron testigos de una serie de testimonios que contribuyeron a aclarar más cuál es el fin último de este último y novedoso producto: mejorar la Calidad de Vida de las Personas en una sociedad cada vez más competitiva que lucha por adquirir herramientas que permitan Conciliar la Vida Laboral, Familiar y Personal. En ese sentido, miAsistente® Personal Alares® permite al beneficiario, su cónyuge y sus hijos ganar en tranquilidad sabiendo que los suyos siempre estarán bien cuidados.
Translate / Traducir
