Madrid Woman’s Week promociona la igualdad, la conciliación y la diversidad
Publicado el 6, Marzo, 2012
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A TRAVÉS DE TALLERES, SESIONES Y EXPOSICIONES
‘Madrid Woman’s Week’ ya está en marcha. Se trata de una iniciativa del Gobierno regional con el objetivo de promocionar la igualdad, la conciliación y la diversidad. Las jornadas, inauguradas por el consejero de Asuntos Sociales, Salvador Victoria, se prolongarán hasta el próximo 9 de marzo en el Centro Turístico de Colón.
El macroevento incluye una cumbre internacional sobre el liderazgo femenino con políticos, empresarios y administraciones; el IV Congreso Ecofin de Mujeres Directivas; foros de emprendedoras con talleres, sesiones, asesoría e información; una jornada de salud sobre las amenazas para las mujeres; el II Foro ProCom sobre Violencia de Género; una sede cultural con debates y una exposición colectiva de más de 20 artistas: ‘La mirada femenina’.
Las mujeres demandan más servicios de ayuda a la conciliación laboral y familiar que los hombres
Publicado el 5, Marzo, 2012
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Las mujeres demandan más servicios de ayuda a la conciliación laboral y familiar que los hombres. Así se desprende del último balance realizado por Mas Vida Red referente a los servicios de apoyo ofrecidos en el último año a sus más de 100.000 en España y Portugal. La búsqueda y selección de personal doméstico fue el tipo de ayuda más demandada por mujeres durante el 2011.
Pero no es el único ámbito en el que la demanda masculina es inferior. Para otros tipos de apoyos como la educación (61,08% de demanda femenina), el cuidado de los mayores (69,57%), la psicología y salud infantil (78,88%) o la celebración de eventos familiares y de ocio (69,57%), la demanda femenina dobla a la masculina.
Estos datos revelan que la mujer sigue asumiendo el peso de las responsabilidades domésticas desde su puesto de trabajo, con un porcentaje mucho mayor al de los hombres a la hora de solicitar este tipo de servicios. Actualmente, pues, sigue habiendo un considerable desequilibrio entre ambos sexos a la hora de asumir responsabilidades fuera del ámbito laboral, que obstaculizan la igualdad de oportunidades a nivel profesional.
La conciliación laboral favorece la competitividad
Publicado el 16, Febrero, 2012
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En los últimos años la conciliación laboral es una de las principales metas deseadas por cualquier empresa. Por ello, y desde hace algún tiempo, se han multiplicado las iniciativas en pro de favorecer este aspecto clave en las organizaciones
Toda empresa que se precia tiene entre sus objetivos más inmediatos llevar adelante una buena política de conciliación laboral que promueva el apoyo a la familia y la flexibilidad laboral, sin dejar de lado la mejora de la productividad.
En declaraciones de Roberto Martínez, Director de la Fundación MásFamilia, “la conciliación es hoy en día, sin lugar a dudas, un aspecto clave de competitividad en las organizaciones, como en su día lo fue la gestión de la calidad o la protección del medio ambiente”.
Las películas de los Goya, accesibles para discapacitados
Publicado el 16, Febrero, 2012
Filed Under Accesibilidad, Calidad de Vida, Discapacidad | Dejar un Comentario
El proyecto ‘Cine Accesible’ vela por la diversidad a través de la cultura
Las películas ‘La piel que habito’; ‘No habrá paz para los malvados’, ‘Primos’ y ‘23F’, todas ellas candidatas a los premios Goya de la Academia de Cine español con 33 candidaturas, se han emitido en versión accesible para personas con discapacidad visual o auditiva gracias al proyecto ‘Cine Accesible’ de la Fundación Orange y Navarra de Cine.
La proyección de las cintas incluye el subtitulado digital del filme, que se realiza sobre una pantalla colocada debajo para no entorpecer la visión de la imagen.
Los subtítulos, en castellano, siguen un código de colores utilizado por las personas sordas que facilita la identificación de los diálogos de cada personaje principal con un color diferente. Además, a modo de acotaciones, se incluyen referencias de los sonidos más relevantes de la película.
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