Crece un 30% la demanda de cuidadores en Navidad
La regulación de estos servicios podría generar hasta un millón de empleos
Con la llegada de las vacaciones de Navidad, el problema de la conciliación laboral y familiar se acentúa. Así lo asegura el equipo de Servicios a la Persona de Alares, compañía de asistencia personal a domicilio que ofrece sus servicios a empresas e instituciones responsables socialmente, que reconoce estas fechas como una época de incremento en la demanda, un aumento que alcanza hasta el 30%, lo que supone una duplicación de la demanda en estas semanas.
Oportunidad de trabajo
Asimismo, este fenómeno unido al gran desempleo social actual hace que se convierta en una auténtica oportunida para la obtención de un puesto de trabajo. De hecho, la Asociación Española de Servicios a la Persona (Aesp) defienden un cambio en la situación laboral de los trabajadores que se dedican a los cuidados de niños, ancianos, o personas dependientes, que en su mayoría trabajan como economía sumergida.
Javier Benavente, Presidente de la Aesp y del Grupo Alares considera que “sería muy positivo que las autoridades prestaran más atención al enorme volumen de economía sumergida que existe en torno a los servicios a la persona. De ello dependería la posibilidad de crear empleo deslocalizable y aumentar la calidad de vida de las personas”. Prueba de ello es el resultado del estudio realizado por la asociación en 2010, en el que afirman que si se trabajara para regular el sector de servicios a la persona y en este ámbito se podrían crear hasta un millón de empleos.
Seminario de Emprendedores: “COMO CREAR EMPRESA EN EL SECTOR DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA.”
Este encuentro reunirá a empresarios del sector que nos darán a conocer las experiencias, realidad actual y el potencial de los Servicios a la Persona. Este nuevo sector se está convirtiendo en uno de los mayores yacimientos de empleo, tanto público como privado y calidad social en los distintos países comunitarios, así como una de las fuentes más importantes de desarrollo del espíritu emprendedor y de nuevos proyectos empresariales.
Estaremos encantados de contar con usted en este acto, o con las personas de su entorno que considere pudieran tener interés en asistir.
La cita tendrá lugar el próximo 19 de diciembre de 2011, de 19:00 a 22:00 horas, en el espacio el garAJE de la Asociación de Jóvenes empresarios de Madrid, c/ Matilde Díez 11-A, 28002 Madrid - España
Por cuestiones de limitación de plazas y seguridad, le rogamos haga su inscripción a través del link habilitado en la invitación adjunta, o de la propia página Web de la asociación www.aesp.es Le rogamos que por favor nos confirme su asistencia a través del FORMULARIO ONLINE
“Las personas con discapacidad apuestan por Conciliar vida personal y profesional para así lograr una mayor integración social”
El Grupo Alares participa en el ciclo de conferencias organizado por la V Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de Madrid y resalta el valor de la formación de calidad como clave para conseguir mayor Calidad de Vida
La Conciliación de la vida laboral y personal se posiciona como un nuevo reto para las personas con discapacidad. La Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid reúne en su quinta edición a más de 100 instituciones que trabajan en pro de las personas con discapacidad. Entre las actividades organizadas, destaca el ciclo de conferencias en torno a la discapacidad y al empleo, donde la Directora de la Fundación Alares, Mar Aguilera, ha participado con una ponencia bajo el nombre de “Conciliación de la vida familiar y discapacidad”. Aguilera asegura que: “Conciliar supone, por tanto, crear las condiciones para una mejora de la competitividad. Pero sobre todo erradicar condiciones para la discriminación que empobrecen la economía, reducen la calidad de vida ciudadana y desperdician el talento de quienes no pueden acometer su desarrollo laboral y profesional como quisieran”.
Alares Empleo ETT - La solución para la contratación de personas con discapacidad
Alares Empleo ETT - La solución para la contratación de personas con discapacidad
Beneficios:
Le computa para cumplir con la Ley (LISMI*)
Contribuye a la Integración Laboral y Social de las personas con Discapacidad
No es una medida alternativa, Computan de igual forma que si fueran personal propio
Importante ahorro Económico: 22.367,42 € en Medidas Alternativas por cada persona con discapacidad que le cedamos
Para más información pinche aquí
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